pregunta 3*¿Cuáles son los cuestionamientos que usted puede hacer a las actitudes de los líderes y sus funciones?

Bueno lo primero que tengo que identificar es el tipo de líder, ya sea el autocrático o el líder democrático.

El líder democrático no puede caer en la pereza o perder la motivación frente a las problemáticas sociales y debe entender que no todos los miembros van a actuar de la misma forma que él, ya que aquí juegan aspectos como la experiencia y formación de las personas, así que antes de desmotivarse debe convertirse en el motor que impulse a los miembros de una comunidad a la autogestión.
El líder autocrático tiene el problema que se muestra frente a la comunidad como el que impone y delimita el trabajo de los demás miembros de la comunidad, dejando siempre sus puntos de vista por encima del de los demás. Observamos entonces que hace falta flexibilidad frente a los planteamientos; existe a su vez mucha tensión dentro de la comunidad con un líder así, disminuyendo la productividad de la gente y disminuyendo así la posibilidad de cambio entre la comunidad y llevando finalmente a una desintegración de sus participantes.